Alors qu’en 2023 on a beaucoup parlĂ© du partage de la valeur et que le dĂ©bat ne manquera sans doute pas de resurgir sur les augmentations de salaires en 2024, la CPME a menĂ© une enquĂȘte auprĂšs de 1 331 dirigeants de TPE/PME sur leur rĂ©munĂ©ration mensuelle.

Le rĂ©sultat est sans appel : non, les chefs d’entreprise ne s’en « mettent pas plein les poches » !

Les trois quarts d’entre eux (76%) disent percevoir une rĂ©munĂ©ration mensuelle moyenne infĂ©rieure Ă  4 000 €, un dirigeant sur cinq (20%) gagnant mĂȘme moins qu’un SMIC.

Être entrepreneur, c’est croire Ă  son projet, faire vivre et grandir son entreprise, crĂ©er de la richesse et de l’emploi. C’est aussi faire le choix de cette indĂ©pendance Ă  laquelle il est si difficile de renoncer ensuite.

Mais, il est parfois bon de rappeler les difficultĂ©s auxquelles sont confrontĂ©s les chefs d’entreprise sur le dos desquels les rĂšgles et contraintes s’accumulent, un grand nombre de textes allant mĂȘme jusqu’à les mettre en cause pĂ©nalement, en cas de non-respect de rĂšgles dont ils n’ont parfois mĂȘme pas connaissance.

Une TPE/PME n’est pas une grande entreprise en modĂšle rĂ©duit, personne ne doit l’oublier.